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中國勞動法律體系構(gòu)建與勞動者權(quán)益保障
中國勞動法律體系構(gòu)建與勞動者權(quán)益保障 我國已形成以憲法為統(tǒng)領(lǐng)、以《勞動法》為核心的勞動法律體系，...
時間：2025-03-03作者：小編閱讀：573次
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構(gòu)成勞動法律關(guān)系的要素有哪些
構(gòu)成勞動法律關(guān)系的要素有哪些 勞動法律關(guān)系是勞動者與用人單位之間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其構(gòu)成要素主...
時間：2025-03-01作者：小編閱讀：934次
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勞動法律關(guān)系三要素：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基石
勞動法律關(guān)系三要素：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基石 勞動法律關(guān)系是現(xiàn)代社會最重要的法律關(guān)系之一，其構(gòu)成要...
時間：2025-02-28作者：小編閱讀：571次
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勞動法律關(guān)系三要素解析
勞動法律關(guān)系三要素解析 勞動法律關(guān)系是用人單位與勞動者依法形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由主體、內(nèi)容、客體...
時間：2025-02-22作者：小編閱讀：602次
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勞動法十大關(guān)鍵條款守護(hù)職場人權(quán)益
勞動法十大關(guān)鍵條款守護(hù)職場人權(quán)益 在勞動爭議案件逐年攀升的當(dāng)下，勞動者更需要掌握法律武器。本文梳...
時間：2025-02-22作者：小編閱讀：667次
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勞動關(guān)系與勞動法律關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系
勞動關(guān)系與勞動法律關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系 勞動關(guān)系和勞動法律關(guān)系是勞動領(lǐng)域中兩個密切相關(guān)但又有所區(qū)別的...
時間：2025-02-17作者：北京勞動律師閱讀：946次
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勞動法律關(guān)系的三大構(gòu)成要素
勞動法律關(guān)系的三大構(gòu)成要素 勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間基于勞動合同形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。...
時間：2025-02-17作者：小編閱讀：561次
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什么情況下公司可以無償辭退員工?
什么情況下公司可以無償辭退員工? 關(guān)于員工無償辭退的相關(guān)規(guī)定如下所述： 1、若在試用期間，員工...
時間：2024-05-03作者：小編閱讀：742次
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員工被勸退不愿意離職怎么辦?
員工被勸退不愿意離職怎么辦? 若是被勸退的員工因各種理由未能如愿離去，可以采取如下幾種途徑與策略...
時間：2024-05-03作者：小編閱讀：630次
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公司違法辭退勞動者會有什么法律后果?
公司違法辭退勞動者會有什么法律后果? 如果我們遇到了公司違法辭退勞動者時，一般要怎么來處理，違法...
時間：2024-03-05作者：小編閱讀：1064次
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員工提出離職有N+1補(bǔ)償嗎？
員工提出離職有N+1補(bǔ)償嗎？ 勞動合同法所謂的補(bǔ)償N+1是指協(xié)商一致辭退。一般員工主動提出辭職是...
時間：2024-02-02作者：小編閱讀：768次
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裁員n+1賠償?shù)挠?jì)算方式是什么?
裁員n+1賠償?shù)挠?jì)算方式是什么? 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，當(dāng)企業(yè)因經(jīng)營需要或者其他原因需要解雇...
時間：2024-02-02作者：小編閱讀：850次
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員工生病被公司勸退違法嗎?
員工生病被公司勸退違法嗎? 答案：違法?！ T工因病或非因公負(fù)傷，治療期間內(nèi)，公司是不允許解除勞...
時間：2024-01-20作者：小編閱讀：889次
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工勤人員是包括哪些工種?
工勤人員是包括哪些工種? 工勤人員是指從事一般性勞動工作的員工，主要是負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性工作，而非專業(yè)技...
時間：2024-01-14作者：小編閱讀：985次
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童工是怎么規(guī)定的，多大算童工?
童工是怎么規(guī)定的，多大算童工? 童工是指雇傭或使用未成年兒童從事經(jīng)濟(jì)活動的行為，違反了勞動法的規(guī)...
時間：2024-01-14作者：小編閱讀：1067次
