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　　員工被公司開除怎么賠償，公司辭退員工如何賠償?

　　公司開除員工要如何賠償，公司辭退員工如何賠償針對這些問題下面由勞動糾紛律師給大家分享具體內(nèi)容信息。

　　公司開除員工如何賠償

　　經(jīng)濟(jì)補償按勞動者的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;

　　工作年限為半年到一年的,按照一年來進(jìn)行計算;如果不滿半年,則應(yīng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償;

　　如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面的標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。

　　公司辭退員工如何賠償

　　公司辭退員工，如果是違法辭退的，要賠償給員工雙倍的經(jīng)濟(jì)補償金。

　　經(jīng)濟(jì)補償金的一般分為員工在公司的工作年限每滿一年的，補償一個月的工資，半年以上不滿一年的，按一年計算;不滿半年的，補償給該員工半個月的工資。