員工和企業(yè)解除勞動(dòng)合同怎么賠償?
時(shí)間:2024-01-10 10:26:47 來(lái)源: 北京勞動(dòng)糾紛律師網(wǎng) 閱讀:次
員工和企業(yè)解除勞動(dòng)合同怎么賠償?
自辭的:
如果企業(yè)有以下“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的11種情形”,就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則就不需要支付。
被辭的:
如果企業(yè)有以下“企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的12情形”就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則就不需要支付。
被辭的,企業(yè)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的不需要支付補(bǔ)償金。