兩年合同到了怎么賠償?
時(shí)間：2024-01-04 09:16:18 來(lái)源： 北京勞動(dòng)糾紛律師網(wǎng) 閱讀：次
兩年合同到了怎么賠償?
兩年合同到了沒(méi)有繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的情況之下，應(yīng)當(dāng)是按照勞動(dòng)者本人的工作年限來(lái)進(jìn)行雙倍的賠償?shù)摹?/p>
合同到期后，用人單位要及時(shí)與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，詢問(wèn)勞動(dòng)者是否續(xù)簽合同。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不按期續(xù)簽勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該按每月兩倍工資對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。
兩年未續(xù)簽，那么，補(bǔ)償金為24個(gè)月乘以每月工資乘以2倍。
