勞動合同違約怎么處理，沒有勞動合同拖欠工資怎么辦?
時間：2023-11-19 23:27:52 來源： 北京勞動糾紛律師網(wǎng) 閱讀：次
勞動合同違約怎么處理，沒有勞動合同拖欠工資怎么辦?
勞動者遇到勞動合同違約要怎么來處理，勞動者沒有勞動拖欠工資要怎么辦，針對這些問題下面由勞動律師給大家分析具體的內(nèi)容信息。
1、違反勞動合同，勞動者可以到勞動行政部門投訴;或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以到人民法院提起訴訟。
2、依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
沒有勞動合同拖欠工資怎么辦
沒有勞動合同拖欠工資，勞動者可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系的可以提供以下證據(jù)：
(一)工資支付憑證或記錄，繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證人，證言等。
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