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　　解除勞動(dòng)合同要幾天通知?

　　1、員工解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知公司，在試用期內(nèi)提前3天通知公司;

　　2、勞動(dòng)合同的解除指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;

　　3、不管是公司還是員工想要解除勞動(dòng)合同的話，需要按照法律的規(guī)定必須要提前通知，這樣才能更好的保護(hù)雙方的合法權(quán)益，公司才能避免賠償經(jīng)濟(jì)損失，員工才能避免引起各種勞動(dòng)糾紛。