公司試用期解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)償嗎
時(shí)間：2023-12-17 19:01:43 來源： 北京勞動(dòng)糾紛律師網(wǎng) 閱讀：次
公司試用期解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)償嗎
公司解除勞動(dòng)合同具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;
(二)員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
