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　　公司在試用期怎么合法辭退員工?

　　公司不能隨意辭退試用期的員工，除非滿足相關情形并且需要向勞動者說明情況后才能與其解除勞動合同。

　　員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反公司的規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　4、員工同時與其他公司建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事責任的。