勞動(dòng)者提供虛假材料公司可以解除勞動(dòng)合同嗎?
時(shí)間：2023-12-16 16:57:57 來源： 北京勞動(dòng)糾紛律師網(wǎng) 閱讀：次
勞動(dòng)者提供虛假材料公司可以解除勞動(dòng)合同嗎?
1、公司因勞動(dòng)者提供虛假資料而簽訂勞動(dòng)合同的，屬于以欺詐的方式，讓公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同，屬于這種情況的，勞動(dòng)合同無效，公司可以解除勞動(dòng)合同。
2、依據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，判定勞動(dòng)合同無效或者部分無效的內(nèi)容如下：
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
