勞動(dòng)合同公司沒有給勞動(dòng)者怎么辦?
時(shí)間：2024-03-05 20:44:53 來源： 北京勞動(dòng)糾紛律師網(wǎng) 閱讀：次
勞動(dòng)合同公司沒有給勞動(dòng)者怎么辦?
公司簽訂勞動(dòng)合同，而沒有給勞動(dòng)者這種情況應(yīng)該怎么來處理呢，對于該問題下面由北京勞動(dòng)律師給大家分享具體的內(nèi)容信息。
具體的操作途徑如下：
催促公司簽訂：勞動(dòng)者可以向公司提出簽訂勞動(dòng)合同的請求，明確表示勞動(dòng)者有權(quán)要求簽訂書面勞動(dòng)合同。
收集證據(jù)：即使沒有書面合同，勞動(dòng)者也應(yīng)該收集其他證據(jù)來證明勞動(dòng)者與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、同事證言、工作郵件、工作群聊天記錄等。
勞動(dòng)仲裁：如果公司拒絕簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)勞動(dòng)者與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司支付未簽訂書面合同的雙倍工資。
法律途徑：如果勞動(dòng)仲裁未能解決問題，勞動(dòng)者還可以通過法律途徑，向人民法院提起訴訟。
