勞動(dòng)合同受哪些法律保護(hù)?一文讀懂你的權(quán)益!
時(shí)間：2025-03-10 11:29:40 來源： 北京勞動(dòng)糾紛律師網(wǎng) 閱讀：次
勞動(dòng)合同受哪些法律保護(hù)?一文讀懂你的權(quán)益!
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。那么，勞動(dòng)合同是根據(jù)什么法律制定的呢?
我國《勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，明確規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。此外，《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面做出了更詳細(xì)的規(guī)定，是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。
除了以上兩部法律，《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)也對(duì)勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容做出了規(guī)定，共同構(gòu)建了我國勞動(dòng)合同法律體系，為勞動(dòng)者保駕護(hù)航。
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者要仔細(xì)閱讀合同條款，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，必要時(shí)可咨詢專業(yè)人士，維護(hù)自身合法權(quán)益。
