日韩国产中文一区二区在线,99久久综合精品国产,欧美日韩国产va另类,国产2020亚洲欧美

　　員工年假是怎么規(guī)定的?

　　根據(jù)法律規(guī)定，國家年休假的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.工作滿一年不滿十年的員工，每年帶薪年休假為5天;

　　2.工作滿十年不滿二十年的員工，每年帶薪年休假為10天;

　　3.工作滿二十年以上的員工，每年帶薪年休假為15天。

　　年假的特殊情況如下：

　　1.員工連續(xù)工作滿一年的，從第二年開始享受帶薪年休假;

　　2.員工新入職時(shí)，當(dāng)年度已經(jīng)過去的工作時(shí)間不足一整年的，按照實(shí)際工作時(shí)間折算應(yīng)享受的帶薪年休假天數(shù);

　　3.員工離職時(shí)，未休完的帶薪年休假可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一個(gè)工作單位繼續(xù)使用。