公司拖欠工資可以直接離職嗎?
時(shí)間：2023-12-25 20:34:25 來源： 北京勞動(dòng)糾紛律師網(wǎng) 閱讀：次
公司拖欠兩個(gè)月工資可以直接離職嗎?
公司拖欠兩個(gè)月工資員工可以直接離職。
企業(yè)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者隨時(shí)可以與企業(yè)解除勞動(dòng)合同。對(duì)于該行為，員工可以行使單方的勞動(dòng)合同解除權(quán)，并向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司在限期內(nèi)支付給員工工資。
公司拖欠工資可以找股東要嗎？
公司拖欠工資，員工一般不可以找股東要。公司是與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，依法向其支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體，股東并不承擔(dān)向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬的責(zé)任。公司應(yīng)該以其財(cái)產(chǎn)來進(jìn)行支付，否則員工可向勞動(dòng)局舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
