日韩国产中文一区二区在线,99久久综合精品国产,欧美日韩国产va另类,国产2020亚洲欧美

　　不簽訂書面勞動合同賠償雙倍工資?

　　不簽訂勞動合同屬于違法行為，可以要求企業(yè)支付勞動者雙倍工資，最高為11個月。

　　超過一年未簽合同的應該已經屬于和用人單位建立無固定期限勞動合同，應該簽訂無固定期限勞動合同的而未簽訂無固定期限勞動合同的應該從應該簽訂無固定期限勞動合同起以二倍的工資補償。

　　我國勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

　　已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

　　企業(yè)與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。