勞動訴訟的追訴期是多久，是怎么計(jì)算的?
時(shí)間：2023-11-15 21:03:45 來源： 網(wǎng)絡(luò) 閱讀：次
勞動訴訟的追訴期是多久，是怎么計(jì)算的?
勞動糾紛沒有追訴期，但是有仲裁時(shí)效，其仲裁時(shí)效是一年時(shí)間，是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開始計(jì)算的。
如果當(dāng)事人逾期去申請仲裁的，則仲裁機(jī)構(gòu)一般會不予受理。
勞動仲裁時(shí)效期是怎么計(jì)算的
法律依據(jù)：
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定
勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利或向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。
從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。
從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
