社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議嗎?
時間：2023-11-15 21:16:11 來源： 網(wǎng)絡(luò) 閱讀：次
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議嗎?
答案：屬于。
因社會保險費(fèi)繳納產(chǎn)生爭議的，屬于勞動爭議的范圍，可以申請勞動仲裁解決爭議。
發(fā)生勞動糾紛，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
公司與員工建立勞動關(guān)系后，有義務(wù)為員工繳納社會保險，否則屬于違法行為。
如果發(fā)現(xiàn)公司一直未給員工繳納社保的，員工可以按照下面的方式來解決社保糾紛問題：
1、員工可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)反映，確認(rèn)是否可以補(bǔ)辦社保。
2、如果經(jīng)社保機(jī)構(gòu)確認(rèn)無法補(bǔ)辦社保，權(quán)益受有損失的員工可以去申請仲裁。并且經(jīng)勞動仲裁無法解決的，可以去法院提起訴訟處理。需要注意的是，員工在申請勞動仲裁時，只能請求賠償損失，不能要求補(bǔ)繳社保。
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