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北京勞動仲裁的審理期限是多久?

時(shí)間:2023-11-16 22:47:39 來源: 北京勞動糾紛律師網(wǎng) 閱讀:

  北京勞動仲裁的審理期限是多久?

  想在北京打勞動仲裁,審理時(shí)間是怎么規(guī)定的,審理期限是多長時(shí)間,針對這些問題下面由北京勞動仲裁律師給大家分享具體的內(nèi)容信息。

  勞動仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

  根據(jù)勞動案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。

勞動仲裁審理期限

  但是,具有以下情況的,可以按照仲裁期限來規(guī)定:

  (1)申請人需要補(bǔ)正材料的,勞動仲裁委員會收到勞動仲裁申請的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算;

  (2)增加、變更仲裁申請的,勞動仲裁期限從受理增加、變更勞動仲裁申請之日起重新計(jì)算;

  (3)勞動仲裁申請和反申請合并處理的,勞動仲裁期限從受理反申請之日起重新計(jì)算;

  (4)勞動案件移送管轄的,勞動仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算;

  (5)中止審理期間不計(jì)入勞動仲裁期限內(nèi);

  (6)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的。

  由于勞動仲裁案件較多,仲裁員人手不足等問題,導(dǎo)致經(jīng)常會出現(xiàn)超出審判期限的情形。

  勞動仲裁委逾期未作出仲裁裁決的,法律規(guī)定當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。但司法實(shí)踐中,人民法院對于這種情況的案件仍有可能不予受理。

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